為提升車組長履職盡責(zé)意識、團(tuán)隊(duì)管理意識、身先士卒意識，充分發(fā)揮車組長在押運(yùn)隊(duì)伍中骨干帶頭作用， 3月10日中午，押運(yùn)分公司組織車組長在三角線基地開展教育培訓(xùn)活動。
活動中，押運(yùn)分公司副總經(jīng)理余華山在授課中對參與培訓(xùn)的車組長強(qiáng)調(diào)：一是思想要統(tǒng)一到公司發(fā)展建設(shè)中，緊緊圍繞公司管理和發(fā)展思路，管發(fā)隊(duì)伍、帶好人、保安全，高標(biāo)準(zhǔn)完成每次押運(yùn)任務(wù)；二是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和專業(yè)技能；三是要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、模范帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)；四是要立足本職崗位，竭盡全力管理好本車組人員；五是要主動作為、大膽管理，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，日常檢查督促務(wù)必到位；六是要適時開展教育培訓(xùn)和談心談話，鞏固車組人員職業(yè)技能，時刻抓牢車組人員思想動態(tài)，與公司發(fā)展步調(diào)一致，共同成長、共同進(jìn)步。
押運(yùn)分公司通過此次教育培訓(xùn)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)押運(yùn)車組長自身職業(yè)技能和崗位管理責(zé)任，引導(dǎo)車組人員嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善和滿足金融客戶單位各類多元化服務(wù)需求，全力構(gòu)建押運(yùn)分公司可持續(xù)健康發(fā)展新局面。
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